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受理通过，是在你的系统状态中显示的，你可以看到的。
3 公司 “注册地” 和 “实际办公地” 要一致
② 你的岗位和职称方向一致（比如工程师证要在 “技术岗”，不能在行政岗）；
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受理通过，是在你的系统状态中显示的，你可以看到的。
3 公司 “注册地” 和 “实际办公地” 要一致
② 你的岗位和职称方向一致（比如工程师证要在 “技术岗”，不能在行政岗）；
2025.1.27：联系公司人事，开始准备落户材料
落户用时对比
4通知申请人去“随身办APP”授权
7年居住证+中级职称+后3年≥1.3倍 (14,815元)
所以，这个状态在你的系统里能够看到，显示“审核通过、进入公示”。
这里也明确表明了：“本市职业技能鉴定网可查询的二级及以上职业资格或技能等级证书。” 是有效的。
松江区：领军人才和拔尖人才选拔计划，包括松江区领军人才、松江区拔尖人才。
年龄也是落户上海的重要考量因素之一。一般来说，年满18岁且未超过法定退休年龄的小伙伴都有资格申请落户。
5年居住证+临港工作+后3年≥1倍 (11,396元)
落在社区公共户
给的说法是：我提供的技能等级证书区里认可（不然预审、初审也过不了），但是市里不认可。
异地重复缴纳社保或个税是否影响？
1更换单位导致重税更换公司后，新公司和原单位在报税所属的申报税期不同，或者方式不同，会导致1-2个月的个税重税。在申报过程中需要通过个税说明来处理解决。
进修、访问学者：在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满 1 年 。比如，国内某高校教师取得副教授职称后，前往国外知名科研机构进修满 1 年，其经历符合人才引进对学历及相关经历的认定范围 。
提前确认单位资质，选择符合落户条件的单位就业。
总的来说，国内全日制硕士研究生阶段交换生有申请上海人才引进落户的可能性，但需确保学历资质完整合规、工作及社保缴纳符合要求，并妥善处理特殊情况及相关证明材料的准备 。
海外学历未通过教育部留学服务中心认证，能否用于落户？
⑥3年居住证+临港+核心人才+3年1倍(11396)
社保基数要求：符合学历学位要求中前 4 项条件的人员，最近连续 6 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资（2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间，1 倍社保基数为 11396 元 / 月），个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；符合第 5 项条件（其他不符合特定本科、硕士学位条件，但在国（境）外高校学习获得学士学位或硕士学位）的人员，最近连续 12 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的 1.5 倍（2025 - 2026 年度，1.5 倍社保基数为 17094 元 / 月），个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应 。例如，满足学历学位前 4 项条件之一的留学生，在申请人才引进落户时，需确保在申请前连续 6 个月，社保缴纳基数每月不低于 11396 元 / 月 。
上海生态 “青” 呼吸 ——“青” 既指 “青浦” 的生态底色（淀山湖、朱家角等），又象征 “清新”，青浦区生态资源丰富，是上海重要的生态屏障，能让人享受 “清新呼吸”，突出生态优势。
个税缴纳单位同样需与工作单位一致 。企业需按照国家和上海市的税收法律法规，如实为员工申报并缴纳个人所得税 。这要求员工的工资薪金所得等应税收入，由其实际工作单位进行个税代扣代缴申报 。若个税缴纳单位与工作单位不一致，如小王在 C 公司工作，但其个税却由 D 公司申报缴纳，会导致收入与工作关系的不匹配，不符合落户政策对依法纳税及工作关系一致性的要求 。在实际审核中，相关部门会通过税务系统核查个税申报记录，与社保缴纳记录及劳动合同进行比对，若发现不一致情况，可能要求申请人提供详细解释及相关证明材料 。
审核周期：4个月
提前做好功课，检查自己有哪些瑕疵，提前处理！ 自己实在没办法处理的就找中介，花点小钱，还是有用的。
提交解释说明
### 落户完成时间
为深入贯彻市委、市政府关于优化营商环境8.0工作部署，扎实推进《上海市规划资源领域聚焦提升企业感受，持续打造一流营商环境行动方案》落地见效，8月25日，上海市规划和自然资源局成功举办“优化营商环境——专家咨询座谈会”。会议邀请了来自规划资源领域相关的行业协会负责人，以及来自开发建设单位、咨询机构、律师事务所等单位的营商环境体验官代表，共同为营商环境工作建言献策。
- 后3年连续36个月≥1.3倍或2倍（无职称需3倍）。
如果遇到居住证中断超过一年，导致必须要重新办理居住证的情况，也是一样的，新旧居住证时间累计计算，不会因为居住证过期而作废。
步骤五：初审通过——区人社
关于在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务如何认定？
居住证未及时续签，过期未续签的时间段不予计算在内，逾期 60 天未签注将重新计算居住年限。
所以，大部分的申请人从提交落户申请到落户成功可能就要拖4~8个月。时间长的一年都有可能。
正在体验这项服务的上海市室内装潢工程公司财务负责人潘敏洁告诉记者：“我们建筑行业在全国各地都有项目，之前每一个项目都要到所在地去办理涉税信息，现在只要在黄浦这边，就能把全国各地的涉税事项办好。”
社保和个税不一致能通过吗？
(六)办法第六条第(二)项所称“在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年”，是指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
Buy It Now See WP Version预审与调档：预审通过后，办理调档手续，档案调档至上海人才中心后进行核档。
社保费和个人所得税缴纳规定
而当时的单位已注销，使得问题更为棘手 。通常情况下，若因单位原因导致个税未正常缴纳，需由单位出具相关情况说明，并配合提供能证明员工收入及应纳税情况的材料，如工资发放记录、财务报表等 。但单位注销后，获取这些材料难度大增 。一方面，单位的财务资料可能已销毁或难以查找 。比如，原单位在注销前未妥善保存财务档案，员工无法从单位获取当时的工资发放明细，而这是证明其收入及应纳税所得额的关键材料 。另一方面，即便能找到部分材料，由于单位已不存在，材料的公信力及证明效力也可能受到质疑 。例如，员工自行保存了部分工资条，但缺少单位盖章确认，在审核时，审核人员可能因无法核实工资条真实性，对其证明力存疑 。
双语版税单在自然人电子税务局获取。双语版税单查看你2019年之后的全国范围内的纳税情况。
这时候网上状态会变成”已上报，等待预受理“。这样系统会初始化你的社保信息。区人才在预审的时候会一目了然，你是否符合基本条件。
从政策制定初衷来看，这一要求旨在确保留学生能够真正融入上海的社会经济发展体系中，为上海的建设贡献力量 。通过在上海稳定工作并缴纳社保和个税，一方面可以反映出留学生在上海的工作和生活状态，保障其在上海的基本权益；另一方面也便于政府对人才的引进和管理，精准对接上海的产业发展需求 。例如，一位在国外取得硕士学位的留学生，回国后 2 年内与上海一家符合产业发展方向的企业签订劳动合同，在该企业工作并按规定缴纳社保和个税，满足一定条件后即可申请落户 。
横版税单查看你在上海所有年份的纳税记录。但是只能看到你在上海的纳税情况，却看不到在外地的纳税记录。
配偶和子女能否随迁？
2025.2.17：预审通过，可以提交材料啦。具体材料清单，专员会根据每个人的情况告知，因人而异哦。
原则上，留学人员与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社会保险费和个人所得税应在回国后 24 个月内启动，并持续在本市有关用人单位工作 。补缴社会保险费和个人所得税等情况通常不予认可 。例如，小王 2024 年 5 月回国，若他在 2026 年 5 月后才与上海的用人单位签订劳动合同并开始缴纳社保，即便后续按要求缴纳社保，也不符合政策规定的 2 年时间要求，无法以留学回国人员身份申办上海常住户口 。不过，只要在 2 年内启动工作和社保缴纳，并不要求在 2 年内完成社保累积或完成落户申请 。只要持续在上海工作，符合其他落户条件，即可在后续合适时间提交落户申请 。
机构资质要求
一般而言，员工产假期间的社保缴纳基数，应以其上一社保年度的月平均工资为依据进行计算。若员工入职时间不足一个社保年度，按照实际入职月份至上一社保年度末的平均工资来确定。例如，小张在 2024 年 3 月入职，其社保年度为当年 7 月 1 日至次年 6 月 30 日，在 2025 年 3 月开始休产假，由于其入职不满一个完整社保年度，那么在计算产假期间社保基数时，应将 2024 年 3 月至 2024 年 6 月的工资收入与 2024 年 7 月至 2025 年 2 月的工资收入汇总，再除以实际工作月数，以此得出的平均工资作为社保基数计算的基础 。计算公式为：社保基数 = (员工上一社保年度月平均工资 ± 近期调整金额) / 12 个月。其中，“近期调整金额” 可依据企业实际情况，在符合国家相关政策规定的范围内进行微调 。如企业因经济效益提升，为员工统一上调了工资，这部分上调金额可合理纳入调整范畴 。但需注意，调整幅度必须严格符合国家政策要求，避免违规操作 。
“目前企业大部分税费业务都能通过电子税务局自行办理。”黄浦区税务局第一税务所副所长黄薇介绍，对于进厅的纳税人、缴费人，导税人员会优先引导至网上办事服务体验区辅导办理。如确需窗口办的，将直接引导至窗口办理，减少排队等候时长。截至今年7月，全市综合办税服务厅窗口总量缩减27%，窗口办件量下降33%，征纳互动人工服务量上升209%，远程办件量稳定增长。
吴女士因兼职劳务报酬被误报为“工薪所得”，被判定为同一时期双重劳动关系（重工），申请被拒。
公示阶段：审核通过后进入公示环节，在“上海人社”官网公示5天。期间接受社会监督，若有异议，相关部门会调查核实，无疑议则进入下一步。
9、取得国家一级职业资格证书高技能人才直接落户上海
1. 实缴的定义与本质：实缴注册资金意味着公司在设立或运营过程中，股东需将承诺的出资额真实、足额地投入到公司 。这并非仅仅是账面上的数字，而是实实在在可供公司支配用于开展业务、运营发展、承担责任的资金或资产 。与认缴不同，认缴只是股东承诺在未来某个期限内缴纳出资，而实缴强调当下资金的实际到位 。例如，若公司注册资本设定为100万元，股东约定实缴50万元，那么这50万元需在规定时间内完成缴纳，进入公司账户或完成相关资产转移手续，成为公司实际可动用的资源 。
